Arbeitsrecht. Weltweit.

Umgang mit Low Performern – Teil 1: Wenn die Fähigkeiten nicht ausreichen

Oliver Vollstädt

Oliver Vollstädt

1 Antwort

  1. Interessanter Artikel und gute Tipps. In der Realität muss in solchen Fällen der Arbeitnehmer
    erkennen, dass die neue Position keine gute Wahl war und nicht zu seinen Qualitäten passt.

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