Arbeitsrecht. Weltweit.

Kategorie: Arbeitsrecht weltweit

Allgemein, Denmark / 23. August 2019

- 23.08.2019 - - Ius Laboris

23.08.2019
Freitag
Allgemein, Denmark - Ius Laboris

Denmark – The European Data Protection Board takes stock

von Ius Laboris,

The European Data Protection Board (EDPB) has issued its annual report for 2018. The report provides information on the EDPB’s work in the first seven months after the GDPR entered into force and outlines the EDPB’s plans for the future.  Ganzen Artikel lesen

Ius Laboris Newsletter United States / 16. August 2019

- 16.08.2019 - - Ius Laboris

16.08.2019
Freitag
Ius Laboris Newsletter United States - Ius Laboris

US – Connecticut passes sweeping changes to its human rights laws

von Ius Laboris

Connecticut has introduced new legislation on sexual harassment in the workplace, including new policy and training requirements and additional protection for employees complaining of sexual harassment.    Ganzen Artikel lesen

Ius Laboris Newsletter / 9. August 2019

- 09.08.2019 - - Ius Laboris

09.08.2019
Freitag
Ius Laboris Newsletter - Ius Laboris

UK + Comments from other countries – The EU adopts a work-life balance directive

von Ius Laboris

The Work-Life Balance Directive, which brings in new rights for carers and working parents, must be implemented in all EU member states by the middle of 2022. We look at what it means for employers.  Ganzen Artikel lesen

Ius Laboris Newsletter United Kingdom / 26. Juli 2019

- 26.07.2019 - - Ius Laboris

26.07.2019
Freitag
Ius Laboris Newsletter United Kingdom - Ius Laboris

UK – employment rights in a no-deal Brexit

von Ius Laboris

What might a ‘no-deal’ Brexit mean for UK employment rights? What could employers do now to prepare? And what might the future hold in a no-deal scenario? With new Prime Minister Boris Johnson clear that he would be prepared to leave the EU without a deal if necessary and current legislation committing the UK to leaving the EU at 23:00 on 31 October, this article revisits the employment law implications of a no-deal Brexit.  Ganzen Artikel lesen

Ius Laboris / 15. Juli 2019

- 15.07.2019 - - Thorsten Lammers

15.07.2019
Montag
Ius Laboris - Thorsten Lammers

Unbegrenzter Urlaubsanspruch? Die Urlaubsrechtsprechung des EuGH und ihre (möglichen) Folgen

von Thorsten Lammers

Erst wenige Monate ist es her, dass der EuGH (Urteil vom 6.11.2018) und ihm folgend das BAG (Pressemitteilung vom 19.2.2019) das bisherige Urlaubsrecht gehörig umgekrempelt haben. Dem entsprechend groß war das Aufsehen, für das die Urteile aus Luxemburg und Erfurt – nicht nur in der Fachwelt – gesorgt haben (siehe hierzu bereits unseren Blogbeitrag vom 8.11.2018). Wie gravierend die Auswirkungen sind, zeigt ein aktuelles Urteil des LAG Köln. Ganzen Artikel lesen

Ius Laboris Italy / 12. Juli 2019

- 12.07.2019 - - Toffoletto De Luca Tamajo e Soci

12.07.2019
Freitag
Ius Laboris Italy - Toffoletto De Luca Tamajo e Soci

Italy: New mechanism for employers to encourage retirement introduced

von Toffoletto De Luca Tamajo e Soci

A new legal measure designed to encourage employees to retire has been introduced in Italy. This article sets out a description of how this new instrument works for employers and employees.  Ganzen Artikel lesen

Ius Laboris / 2. Juli 2019

- 02.07.2019 - - Katja Giese LL.M.

02.07.2019
Dienstag
Ius Laboris - Katja Giese LL.M.

EU-Restrukturierungsrichtlinie stärkt Arbeitnehmerrechte

von Katja Giese LL.M.

Die geplante EU-Richtlinie ermöglicht es Unternehmen, in einer drohenden Krisensituation schon sehr früh Maßnahmen zu ergreifen und eine eventuelle Insolvenz abzuwenden. In Deutschland sind für die Umsetzung der „Restrukturierungsrichtlinie“ schon bald konkrete Vorschläge zu erwarten. Ganzen Artikel lesen

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