Dienstag
Arbeitsrecht. Weltweit.
08.12.2015
Dienstag
Dienstag
Über uns - KLIEMT.Arbeitsrecht
Erstmals wurden auf dem Talent Management Gipfel 2015 auch die 40 führenden Köpfe des Personalwesens geehrt, die das Personalmagazin dieses Jahr bereits zum siebten Mal gekürt hat. Jeweils zehn Manager, Berater, Forscher und Juristen wurden gewürdigt, die Vorbildcharakter für andere haben, Einfluss auf die Meinungsbildung in der Öffentlichkeit nehmen, ein (Personal-)Thema vorangebracht haben, ein Machtfaktor in der Branche sind und aktiv im Berufsleben stehen. Ganzen Artikel lesen
08.12.2015
Dienstag
Dienstag
Kündigung, allgemein - Dr. Oliver Vollstädt
“Kinderschänder raus” als Kündigungsgrund?
“Kinderschänder raus” als Kündigungsgrund?
Die nachhaltige Weigerung erheblicher Teile der Belegschaft, mit einem wegen Kindesmissbrauchs verurteilten Arbeitnehmer nach verbüßter Haftstrafe zusammenzuarbeiten, kann nach wiederholten Arbeitsniederlegungen von Kollegen den Ausspruch einer sog. „Druckkündigung“ durch den Arbeitgeber rechtfertigen. Eine solche Druckkündigung eines verurteilten Kinderschänders ist rechtmäßig; das hat das LAG Bremen mit Urteil vom 17.06.2015 (Az. 3 Sa 129/14) entschieden. Ganzen Artikel lesen
08.12.2015
Dienstag
Dienstag
Ius Laboris United States - FordHarrison
San Francisco First U.S. City to approve Fully Paid Leave for new parents
San Francisco First U.S. City to approve Fully Paid Leave for new parents
On April 5, 2016, San Francisco, California's Board of Supervisors approved a measure mandating that San Francisco employers provide six weeks of fully paid leave during a calendar year for new parents, including mothers, fathers, and same-sex couples, who either bear or adopt a child. Ganzen Artikel lesen
06.12.2015
Sonntag
Sonntag
Ius Laboris Germany - KLIEMT.Arbeitsrecht
Implementation of a cross-border social media strategy
Implementation of a cross-border social media strategy
As social media becomes an integral part of business life, we take a look at how international employers can develop and implement a workplace policy in the complex intersection between personal and business lives. Ganzen Artikel lesen
05.12.2015
Samstag
Samstag
Über uns - KLIEMT.Arbeitsrecht
Kliemt & Vollstädt-Dissertationspreis 2015 verliehen
Kliemt & Vollstädt-Dissertationspreis 2015 verliehen
Im Rahmen einer festlichen Feierstunde wurde am 3.12.2015 in Hamburg der Kliemt & Vollstädt-Dissertationspreis 2015 für die beste an der Bucerius Law School entstandene arbeitsrechtliche Dissertation des letzten Jahres verliehen. Diesjährige Preisträgerin ist Melanie Buhk. Ganzen Artikel lesen
03.12.2015
Donnerstag
Donnerstag
Ius Laboris Italy - Toffoletto De Luca Tamajo e Soci
The HR lawyer’s role in a successful global merger
The HR lawyer’s role in a successful global merger
In an increasingly integrated global economy, businesses and their employees progressively find themselves obliged to think and act in accordance with their company’s business strategy, which frequently transcends national borders. Businesses need to appreciate the complexity of the legal process in cross-border mergers and, in particular, the disparities and dissimilarities in local HR law, from jurisdiction to jurisdiction. Based on a case study, we describe how the collaboration between a united group of lawyers and human resources (HR) departments across numerous jurisdictions can help companies successfully overcome the HR challenges of mergers and the subsequent integration of the businesses. Ganzen Artikel lesen
02.12.2015
Mittwoch
Mittwoch
Ius Laboris Luxemburg - Castegnaro
Extending the scope of a non-compete covenant under Luxembourg law
Extending the scope of a non-compete covenant under Luxembourg law
When faced with the termination of key employees, the issue of non-compete covenants quite often is placed on the agenda. In this regard, one of the most commonly asked questions is how the scope of such agreements can be tailored to encompass as large an area as possible. We introduce the relevant guidelines, as held in a recent Court of Appeal ruling. Ganzen Artikel lesen
01.12.2015
Dienstag
Dienstag
Ius Laboris Ireland - LK Shields Solicitors
Changing the landscape of Irish employment law – The Workplace Relations Act 2015
Changing the landscape of Irish employment law – The Workplace Relations Act 2015
The Workplace Relations Act 2015 (“the Act”) came into effect on 1 October 2015 and is designed to dramatically reform the employment law landscape in Ireland. The objective of the Act is to deliver a world-class workplace relations service which is simple to use, independent, impartial and cost effective. Ganzen Artikel lesen
01.12.2015
Dienstag
Dienstag
Ius Laboris Luxemburg - Castegnaro
Impact of the Brussels Ibis Regulation on Employment Law
Impact of the Brussels Ibis Regulation on Employment Law
The so-called "Brussels Ibis Regulation" has been in force for more than one year now and is still a relative unknown to many employers. We provide a brief overview on the background and impact of said regulation. Ganzen Artikel lesen
01.12.2015
Dienstag
Dienstag
Ius Laboris Luxemburg - Castegnaro
Luxemburg case law update
Luxemburg case law update
In this update, ius laboris Luxemburg member Castegnaro gives a brief summary of two recent cases before the Labour Court of Appeal dealing with reclassifying a CDD [fixed-term contract] as a CDI [permanent contract] as well as redundancies to improve the company's profitability, respectively. Ganzen Artikel lesen
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